TCS में कर्मचारियों को बड़ी खुशखबरी, 2025 में सैलरी में होगी 15% तक शानदार बढ़ोतरी – जानें कितने प्रतिशत मिलेगा हाइक

अगर आप TCS में काम कर रहे हैं या वहां जॉइन करने की सोच रहे हैं तो आपके लिए बड़ी खबर है। Tata Consultancy Services (TCS) ने 2025 में कर्मचारियों के लिए सैलरी हाइक की घोषणा कर दी है, जिससे करीब 6 लाख से अधिक कर्मचारियों को फायदा मिलेगा। रिपोर्ट्स के मुताबिक, इस साल TCS अपने कर्मचारियों को औसतन 8% से 12% तक की सैलरी हाइक देने जा रही है। इसके साथ ही जिन कर्मचारियों का परफॉर्मेंस शानदार रहा है, उन्हें 15% तक का हाइक भी मिल सकता है।

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TCS में इस बार हाइक का कारण क्या है?

TCS ने इस हाइक का कारण कर्मचारियों की मेहनत और कंपनी के बढ़ते मुनाफे को बताया है। 2025 की पहली तिमाही में ही कंपनी ने अच्छा रेवेन्यू ग्रोथ दर्ज किया है और ग्लोबल प्रोजेक्ट्स में नई डील्स मिलने के बाद कर्मचारियों की भूमिका महत्वपूर्ण हो गई है। कंपनी ने कहा है कि कर्मचारियों को मोटिवेट करने और उन्हें कंपनी के साथ लंबे समय तक जोड़कर रखने के लिए यह हाइक दी जा रही है।

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कितना मिलेगा हाइक और किसे होगा फायदा?

• परफॉर्मेंस बेस्ड हाइक: 8% से 12% तक।
• टॉप परफॉर्मर्स को: 15% तक।
• फ्रेशर्स को भी मिलेगी हाइक, जिससे शुरुआती सैलरी में ₹20,000 – ₹35,000 सालाना तक बढ़ोतरी होगी।
• मिड लेवल और सीनियर कर्मचारियों को प्रोजेक्ट बेस्ड इनसेंटिव अलग से मिलेगा।

इस हाइक से डेवलपर, प्रोजेक्ट मैनेजर, सीनियर एनालिस्ट, सॉफ्टवेयर इंजीनियर और अन्य सभी पदों पर कार्यरत कर्मचारियों को फायदा होगा।

हाइक कब से लागू होगी?

कंपनी द्वारा दी गई जानकारी के अनुसार, अगस्त 2025 से यह हाइक लागू हो जाएगी। इसके बाद कर्मचारियों की सैलरी सितंबर 2025 में बढ़ी हुई दिखाई देगी।

TCS का 2025 में ग्रोथ प्लान और हायरिंग

TCS इस साल करीब 40,000 नए कर्मचारियों की हायरिंग भी करने जा रही है। इसमें 10,000 फ्रेशर्स और 30,000 अनुभवी कर्मचारी शामिल होंगे। इसके अलावा कंपनी ने वर्क फ्रॉम होम और हाइब्रिड मोड पर काम कर रहे कर्मचारियों के लिए नई नीतियां जारी की हैं।

कर्मचारियों को मिलेगा बोनस और प्रमोशन का फायदा

सैलरी हाइक के अलावा इस साल कर्मचारियों को बोनस और प्रमोशन भी दिए जाएंगे। जो कर्मचारी 3 साल या उससे अधिक समय से कंपनी में हैं, उन्हें प्रमोशन के साथ अलग से प्रमोशन हाइक भी मिलेगी।

TCS की ओर से आधिकारिक बयान

TCS HR हेड ने कहा है कि “हम अपने कर्मचारियों की कड़ी मेहनत और डेडिकेशन की सराहना करते हैं। उनकी वजह से ही कंपनी ग्लोबल मार्केट में मजबूत स्थिति में है, इसलिए कंपनी ने सभी कर्मचारियों के लिए सैलरी हाइक का फैसला लिया है।”

TCS में सैलरी हाइक के बाद संभावित सैलरी स्ट्रक्चर

• फ्रेशर सॉफ्टवेयर इंजीनियर: ₹3.6 लाख से बढ़कर ₹4 लाख – ₹4.2 लाख सालाना।
• सॉफ्टवेयर डेवलपर: ₹6 लाख से बढ़कर ₹6.8 लाख – ₹7.2 लाख सालाना।
• सिस्टम एनालिस्ट: ₹9 लाख से बढ़कर ₹10 लाख – ₹10.5 लाख सालाना।
• प्रोजेक्ट मैनेजर: ₹14 लाख से बढ़कर ₹15.5 लाख – ₹16 लाख सालाना।

TCS हाइक को लेकर कर्मचारियों की खुशी

इस हाइक के बाद कर्मचारियों में खुशी का माहौल है। पिछले साल TCS में औसतन 6% हाइक दी गई थी, लेकिन इस साल बढ़े हुए प्रतिशत ने कर्मचारियों के मनोबल को बढ़ा दिया है।

TCS क्यों दे रहा है अच्छा हाइक?

• ग्लोबल प्रोजेक्ट्स में बढ़ी डिमांड।
• नई टेक्नोलॉजी (AI, Cloud, Cyber Security) प्रोजेक्ट्स में कर्मचारियों की बढ़ी हुई जरूरत।
• टैलेंट रिटेंशन और कर्मचारियों को इंडस्ट्री स्टैंडर्ड सैलरी देने के लिए।
• कंपनी का रेवेन्यू और मुनाफा बढ़ना।
• WFH और हाइब्रिड मॉडल में कर्मचारियों की प्रोडक्टिविटी अच्छी रहना।

TCS में हाइक से जुड़ी खास बातें

✅ हाइक अगस्त 2025 से लागू होगी।
✅ सभी कर्मचारियों को मिलेगा हाइक, परफॉर्मेंस बेस पर प्रतिशत अलग-अलग रहेगा।
✅ टॉप परफॉर्मर्स को 15% तक हाइक मिल सकती है।
✅ प्रमोशन और बोनस अलग से मिलेगा।
✅ फ्रेशर्स और नई हायरिंग पर भी लागू होगा।
✅ नई सैलरी सितंबर 2025 में मिलना शुरू होगी।

जो लोग TCS में जॉइन करना चाहते हैं उनके लिए मौका

TCS में 2025 में नई भर्तियां भी होने वाली हैं। फ्रेशर्स और एक्सपीरियंस्ड दोनों अप्लाई कर सकते हैं।

• फ्रेशर्स के लिए NQT परीक्षा के माध्यम से हायरिंग।
• अनुभवी लोगों के लिए डायरेक्ट इंटरव्यू और स्किल बेस हायरिंग।
• Python, Java, Cloud, AI, Testing, Cyber Security में नौकरी की संभावना अधिक।
• वर्क फ्रॉम होम और हाइब्रिड विकल्प भी उपलब्ध।

जरूरी दस्तावेज और स्किल्स

जो लोग TCS में हायरिंग का फायदा उठाना चाहते हैं, उनके पास निम्नलिखित स्किल्स होनी चाहिए:

• Programming Language Knowledge (Java, Python, C++)
• Cloud Computing और AI का बेसिक नॉलेज।
• Communication Skills।
• प्रॉब्लम सॉल्विंग और एनालिटिकल थिंकिंग।
• 10वीं, 12वीं, ग्रेजुएशन मार्कशीट, आधार कार्ड, PAN कार्ड, बैंक अकाउंट, पासपोर्ट साइज फोटो।

डिस्क्लेमर: यह आर्टिकल केवल जानकारी के उद्देश्य से लिखा गया है। सैलरी हाइक और भर्ती से जुड़ी अंतिम जानकारी के लिए TCS की ऑफिशियल वेबसाइट और HR डिपार्टमेंट की घोषणा को ही मान्य माना जाए।